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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Pós-Graduação Carga Horária: 360 h Modalidade: Presencial

Área de Conhecimento: MBA (Master in Business Administration)

Apresentação:
Pós-Graduação LATO SENSU
Aulas mensais.

O presente Curso visa , portanto,oferecer uma Formação de Excelência Àqueles que Exercem Liderança e/ou ocupem Cargo de Gerência de Pessoas à profissionais que aspirem cargos executivos e também profissionais que atuem,ou desejem atuar, na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho,Cargos e Salários, Qualidade e desenvolvimento de times.
A formação de um Gestor deve ter como diretriz o desenvolvimento de algumas competências essenciais, como por exemplo ter uma Visão Estratégica e Sistêmica da Organização; Ter Conhecimento do Negócio; e Desenvolver Habilidades para atuar em Consultorias .

Objetivo:
Desenvolver conhecimentos, habilidades e competências do seu participante para a Gestão com Pessoas, objetivando a excelência do desempenho da organização de forma pró-ativa, dinâmica e flexível, frente a um mercado cada vez mais competitivo e exigente. Grande parte da capacidade de produzir bens ou serviços que satisfaçam o cliente está relacionada à excelência e ao comprometimento dos atores organizacionais.

Disciplinas:
- Fundamentos Mercadológicos
- Fundamentos Estratégicos
- Fundamentos de Planejamento
- Gerenciamento do Clima e da Cultura Organizacional
- Gerenciamento de Times e Desenvolvimento de Equipes
- Gerenciamento Estratégico das Habilidades Gerenciais e Liderança
- Gerenciamento da Informação e da Comunicacão Corporativa
- Gerenciamento do Conhecimento e das Competências
- Gerenciamento da Qualidade e da Produtividade
- Gerenciamento do Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento
- Gerenciamento e Análise dos Cargos e Salários
- Gerenciamento de Avaliação de Desempenho e Remuneração
- Gerenciamento Qualidade de Vida , Ética Responsabilidade Social
- Gerenciamento Aspectos Legais, Trabalhistas e Relações Sindicais
- Gerenciamento das Dinâmicas e Jogos para Desenvolvimento H.
- Metodologia dos Projetos e Consultoria em Gestão Com Pessoas I
- Metodologia e Tópicos Especiais em Gestão Com Pessoas
- Metodologia dos Projetos e Consultoria em Gestão Com Pessoas II

Pré-requisitos:
Nível Superior Completo

Público Alvo:
Graduados em Administração ou áreas afins.

PROFESSOR